Aftersales室 Aftersales運営担当
Yokohama, 14, JP, 220-0012
Hyundai(ヒョンデ)は、革新的な電気自動車(EV)を中心にモビリティサービスを提供するグローバル自動車メーカーです。
私たちのミッションは、持続可能なモビリティを実現し、未来の移動手段を革新することです。
Hyundai Motor Groupの日本販売法人であるHyundai Mobility Japan株式会社では、
IONIQ 5やINSTERといった先進的なモデルを展開しており、お客様のニーズに応える多様なラインアップを充実してまいります。
職務内容
Hyundai Mobility Japan株式会社 乗用車事業部門のAftersales Operationチームにて「Aftersales運営担当」を募集します。
リコール等の市場措置や国土交通省対応のサポートを中心に、市場不具合情報の集計・分析、品質改善、保証申請など、アフターセールス品質に関する幅広い業務を担当いただきます。
入社後は、ご経験やスキルに応じて、資料作成、データ集計、関係者との調整・展開などの実務を担当し、迅速かつ正確な業務遂行を担っていただきます。
また、経験の有無を問わず、主体的に行動し、不明点を確認しながら着実に業務を進められる姿勢を重視します。
業務を通じて、自動車の構造、関連法規、品質改善・保証業務に関する知識を深めていただき、将来的には周囲と連携しながら主体的に業務を推進し、チームの中核として活躍いただくことを期待しています。
【業務内容】
①市場措置(リコール等)関連業務
リコール等の届出業務、市場不具合報告、国土交通省監査への対応 等
②取扱説明書の翻訳管理
外注先とのやり取り、スケジュール管理
③JAIA関連業務
JAIA会合および各種Web会議への参加
④品質改善業務
市場不具合情報の収集、重要度判定、不具合分析
本社への品質改善要望の提出
本社発行の改善情報の翻訳、チーム内共有および指定整備拠点への展開
保証データの集計
応募資格
【必須(MUST)】
・自動車(乗用車)の構造、整備、保安基準に関する知識
・自動車業界におけるアフターセールス、品質、技術関連業務等の経験
・社内外の関係者との調整・折衝能力
・自動車運転免許証
・ビジネスレベルのPCスキル(Microsoft Office)
【歓迎(WANT)】
・市場不具合の調査・分析経験
・官公庁向け資料、技術文書または社内報告書の作成能力
・英語の技術資料を読解できる能力
・市場措置・品質業務の専門性を身につけたい方
・正確性と責任感を持って業務を遂行できる方
・データや事実に基づいて物事を整理することが得意な方
・未経験の分野でも主体的に学び、知識を吸収しようと最大限の努力をする方
雇用条件
| 募集ポジション |
Aftersales室 Aftersales Operationチーム |
| 雇用形態 |
正社員(一般職) |
| 契約期間 |
期間の定めなし、入社日より6ヶ月間の試用期間あり |
| 給与 |
応相談 ・年俸+インセンティブ ・残業手当:支給あり ※前職経験・スキルを考慮 |
| 勤務地 |
【Hyundai Mobility Japan株式会社 みなとみらい本社】 みなとみらい線「みなとみらい」駅 徒歩4分 |
| 勤務時間 | スーパーフレックス制度 :6時~19時の間で、勤務時間を自由に調整することができます。 ※コアタイム無し ※月間所定労働時間:8時間×勤務日数 ※休憩:12時~13時 |
福利厚生
| 休日 | ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日:120日(社内カレンダーに基づく) ・休暇:年末年始休暇、有給休暇、Refresh休暇、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
・車両購入割引&EV通勤支援制度 |
| 加入保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 事務所内全面禁煙 |
| 各種手当 | ・交通費(電車通勤の場合):1ヶ月の定期代として支給 ※上限金額5万円まで(新幹線・特急券などは適用外) ・食事手当:月2万円支給 |
【会社情報】
会社名 Hyundai Mobility Japan株式会社
業種 自動車輸入販売
創立年月日 2000年1月7日
代表者 七五三木 敏幸
資本金 一億円